岳塘新闻网2月2日讯（记者：唐思雯）近日，岳塘区召开2022年度“真抓实干、担当作为”表彰大会，50个先进集体、95名先进个人受到表彰奖励。其中，五里堆街道金耐社区党总支书记方秀连、下摄司村总支部书记唐大有、建设路街道霞光社区党委书记刘雯、昭山镇红旗村党总支书记邱洋和东坪街道三角坪社区党总支书记周露荣获“担当作为村（社）好书记”。

既是为民服务的好书记，也是心系群众的好代表。方秀连、唐大有、刘雯等人恪守着“人民选我当代表，我当代表为人民”的诺言，成为基层党组织书记中的模范榜样，用自己的实际行动，树立党员先锋形象，讲好新时代人大故事。

身体力行，成为致富“领头雁”

如何让村民更快走上致富路，让村集体经济发展壮大，是昭山镇红旗村党总支书记、村委会主任、区人大代表邱洋曾经面临的最大考题。

​为了吸引投资商，邱洋把环境治理作为发展集体经济的第一步，在红旗村制定“红十条”。“这项村规民约是10条具体规定，做得好的加分，做得不好则要扣分。”邱洋介绍，每户底分为100分，年底得分就是村民获得真金白银的依据。

“红十条”的出台，让村民们自觉成为门前屋后的治理员和村里发展招商员。在邱洋的带领下，通过多方招引，村里被“切割成块”的土地变成了一个个黑斑蛙、甲鱼、苗木等产业项目基地，每年销售额达百万余元，红旗村全面盘活了村集体闲置资产。

原黄茅村村部租赁给了湘潭瑞康综合医院，年租金达20万元，增收的同时实现村集体固定资产保值增值，同步解决村内10多名劳动力就业。下横塘组闲置土地租赁给湖南迪飞达集装箱租赁有限公司，不仅每年有4.8万元租金收益，还解决了村里3名劳动力就业……据统计，像这样村集体资产租赁，红旗村集体年收入累计超40万元。

每一寸土地和资产的合理利用，让红旗村集体收入不断增加，群众的“钱袋子”越来越鼓。2021年，红旗村固定资产累计达2100余万元，集体经营性收入达130余万元。

春风细雨，甘当群众“贴心人”

“居民信任我，是对我工作最大的认可。”一直以来，金耐社区党总支书记、区人大代表方秀连坚持以群众利益为出发点，做到民有所呼、我有所应。

为解决耐火老旧小区设施服务功能不完善、便民利民服务缺失、多元化的养老服务不达标等问题，她迅速联系辖区单位，围绕养老、医疗等方面推出解决方案，并将一栋闲置空房进行维修改造，打造成一间集健康护理、文体娱乐、精神关爱为一体的社区老年幸福驿站，每月8号安排医护人员坐诊为小区的老年人检查身体，让辖区居民老有所养、老有所乐。

时刻牢记人大代表的使命和职责的方秀连还在社区成立了一支由在职党员、住户党员和社区直管党员组成的党员“红管家”队伍，在耐火小区、吉安公馆小区、达意新城小区建立了“红色驿站”服务平台，担负起了治安巡逻、纠纷调解、卫生监督、文明劝导等日常管理工作，解决了长期以来吉安公馆小区存在电梯停运、房屋漏水、违章建筑等诸多历史遗留问题。如今，吉安公馆小区成为了管理有序、设施齐全、文明和谐、环境优美的幸福小区，获得居民连连点赞。

自担任霞城街道下摄司村党总支书记、区人大代表以来，唐大有就一直将为人民服务的思想贯穿于工作中。

走马上任后，唐大有做的第一件事就是解决村里的基础设施问题。下摄司村村民以种菜为生，夏季无灌溉用水，村民生产生活受到严重影响。为此，唐大有请来打井施工队，组织电工临时架线布管，打井取水灌溉，共在村内新增灌溉井19口，从根本上解决了村民灌溉用水问题。村民反映水压弱、水流小，生活受影响，他又多方协调联系自来水公司为全村870余户进行自来水改造，同时也协调解决了763户村民天然气安装问题。

出行的道路拓宽了，路灯亮了，文化广场建好了，1900余名村民养老保险问题解决了……多年来，唐大有一直扎根于人民群众之中，积极履职，了解群众所需，化解群众所困。

散步无障碍、文体随心选、医疗送上门……这些都是三角坪社区老年人的“专属”幸福。东坪街道三角坪社区党总支书记、区人大代表周露，积极履职尽责，用行动诠释了代表的先进性。

社区是联系服务群众的“最后一百米”，三角坪社区内有13个开放式老旧小区，由于基础设施建设薄弱，存在很多历史遗留问题，群众反映强烈。周露主动深入了解居民诉求，开展“个性化”适老化改造，在老旧小区单元楼道内增设灭火器、楼道走廊灯，并增设分类垃圾桶，为社区困难老年人家庭更换老旧洗脸盆、加装防跌扶手、进行无障碍厕所改造。社区服务中心、卫生院、日间照料中心等公共场所也设置了无障碍坡道、电梯等设施，老人的轮椅可在社区内无障碍通行，让老年人的生活更加安心、舒心。

勇挑重担，有口皆碑为民生

街头巷尾，有她辛勤忙碌的身影；群众家中，有她深切关怀的话语。建设路街道霞光社区党委书记、区人大代表刘雯，以“绣花”功夫、“顶真”精神，把每一项工作做扎实。

“既然组织让我当霞光社区的‘班长’，我就绝不辜负这份厚望。”刘雯是这样说的，也是这样做的。她以抓好班子团结、抓实制度建设、抓强阵地建设作为抓手，努力兑现这个庄重的承诺。

带头探索实施党员分类管理机制，支持年轻党员充当社区建设主力，注意发挥退休老党员余热，有效保障贫困病残党员权益，及时掌握在外党员动态。同时，创新班子互谈、班子和党员骨干面谈、工作人员和居民恳谈的“三谈”工作机制，用“小谈”解决“小误解”，让居民对党组织更加信任。

刘雯创新工作方法，将辖区12家大型企事业单位及两新组织负责人联合起来，打造社区“大党委”，提升社区“六色花”志愿服务品牌，开展党建、就业、环保、未成年人、文化、矛盾调解等6个类别志愿服务。近年来，“六色花”每年开展各类活动近40场、服务人群超过3000余人次，辖区内霞光村小区、二化厂小区等6个生活小区先后争取到提质改造项目，小区坑洼路面变成沥青道路，绿化、停车位、健身器材等布局更加合理，在发挥志愿服务品牌效应的同时，也实现了居民“参与有收获、参与有快乐”的目标。

老龄化严重、流动人口多是霞光社区的一大特点。刘雯打造了具有特色的“一图四清单”，即1张简易便民图让居民能快速找到自己所需服务点，资源服务清单、群众服务清单、惠民项目清单、社会治理清单等4个清单让居民通过“菜单式”服务，提升获得感、参与感。如今，霞光社区已率先在全市打造居民15分钟便民生活服务圈，并荣获全省基层党建工作示范点。

心有所信，方能行远。在基层的每一个日日夜夜，刘雯、邱洋、方秀连等人真正与居民们想在一起、干在一起，留下了好口碑；身为人大代表，他们心系群众，认真履职，为民解忧，绽放属于自己的绚丽芳华。

作者：唐思雯

责编：陶妞

来源：岳塘新闻网